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metadata.dc.type: Informes académicos
Título : Las reformas laborales del último quinquenio frente a los convenios de la O.I.T. y la Constitución
Autor : Moran Gonzalez, Miguel Augusto
Palabras clave : HISTORIA;CLASES SOCIALES;CONSTITUCIÓN NACIONAL;DESARROLLO NACIONAL;SOCIOECONOMÍA
Fecha de publicación : jun-1995
Editorial : Quito, Ecuador
IAEN
Citación : Morán González, Miguel Augusto. Las reformas laborales del último quinquenio frente a los convenios de la O.I.T. y la Constitución. Quito, 1995, 128p. XXII CURSO SUPERIOR DE SEGURIDAD NACIONAL PARA EL DESARROLLO
Resumen : Los problemas laborales se han venido suscitando entre empleadores y trabajadores desde el esclavismo; pero los fabriles desde los inicios del capitalismo, donde aparecen las dos clases sociales modernas: la burguesa y el proletariado. Producto de esa lucha constante, los unos por obtener mayor capital a través de la plusvalía y de las utilidades y los otros por mejorar sus salarios y condiciones de vida; por lo que se han logrado un buen número de conquistas laborales que en las legislaciones de los estados han ido incorporándose hasta formar los códigos de trabajo y regidos por una constitución política y que actualmente están bajo la vigilancia de la organización internacional del trabajo OIT. Si nos atenemos a la lógica, el mejoramiento de la condiciones de vida de los trabajadores debe ser un objetivo mundial permanente, más aun si hemos llegado a la época en donde la ingeniería de sistemas y la globalización de las economías están al servicio del hombre.
metadata.dc.format.extent: 128 páginas
URI : http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/4499
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