La Administración del Talento Humano  como factor  clave  de éxito en la gestión empresarial

Ponce Iturriaga, Patricio

dc.contributor.advisor	Calahorrano C., Víctor Hugo
dc.contributor.author	Ponce Iturriaga, Patricio
dc.date.accessioned	2021-06-11T04:20:49Z
dc.date.available	2021-06-11T04:20:49Z
dc.date.issued	2001-01
dc.identifier.citation	Ponce Iturriaga, Patricio B. (2001). La Administración del Talento Humano como factor clave de éxito en la gestión empresarial. Trabajo de Investigación como Requisito previo a la Obtención del Título de la Maestría en Seguridad y Desarrollo. Quito: IAEN. 243 p.	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/5330
dc.description.abstract	El desarrollo de la tesis: “La Administración del Talento Humano como Factor Clave de Éxito en la Gestión Empresarial”, prioriza al hombre en su diversidad y potencialidades de conocimientos, habilidades, aptitudes y experiencias y sus interrelaciones con el mundo empresarial, en un escenario caracterizado por la globalización que ha transformado la economía, convirtiéndose en sistema universal cuyas características dicen relación con el libre flujo de bienes, servicios, capitales, información, ciencia, tecnología, en donde predomina el comercio, las inversiones, las transacciones comerciales y los cambios culturales. Sobre la base de estas premisas abordar el tema de “La Administración del Talento Humano como Factor Clave de Éxito en la Gestión Empresarial”, torna necesario establecer un marco teórico referencial para compendiar, comprender y contrastar, analíticamente, las características, contribuciones, similitudes y diferencias de varias teorías administrativas, sus aportes al desarrollo organizacional de las empresas y su relación con el entorno socio-económico en que interactúan.	es_ES
dc.description.tableofcontents	1. EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 2. EL NUEVO ESCENARIO MUNDIAL 3. LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 4. EL TALENTO HUMANO 5. TENDENCIAS DE LAS EMPRESAS ECUATORIANAS EN LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO 6. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES	es_ES
dc.publisher	IAEN
dc.publisher	Quito, Ecuador	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador	*
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/	*
dc.subject	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS	es_ES
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	TALENTO HUMANO	es_ES
dc.subject	EMPRESA	es_ES
dc.title	La Administración del Talento Humano como factor clave de éxito en la gestión empresarial	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES