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Título : El Convenio N°. 189 de la OIT, llamado "Trabajo Decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos
Autor : Consejo Nacional de Igualdad de Género
Palabras clave : OIT
ECONOMÍA MUNDIAL
DERECHOS HUMANOS
IGUALDAD DE GÉNERO
Fecha de publicación : ene-2014
Editorial : Quito, Ecuador
CNIG
Citación : Consejo Nacional de Igualdad de Género. (2014). Convenio N°. 189 de la OIT, llamado "Trabajo Decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Quito: CNIG. 10 p.
Resumen : El Convenio N°. 189 de la OIT, llamado "Trabajo Decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos", es un instrumento internacional técnico que reconoce la contribución y valor del trabajo de las trabajadoras y los trabajadores domésticos en la economía mundial. El documento reconoce que este trabajo es realizado en su mayoría por mujeres y niñas, y que además este sector es vulnerado con múltiples discriminaciones y abusos a sus derechos. El convenio considera las condiciones particulares en que se realiza este trabajo, a fin de que los Estados puedan ampliar su protección, por medio de la aplicación de las normas generales y específicas de esta actividad, y se pueda garantizar los derechos a ser respetadas y respetados, a una vida decorosa, a remuneraciones y retribuciones justas, a un trato digno, entre otros. Este instrumento ha sido adoptado en Ginebra durante la centésima reunión de la OIT, el 16 de junio de 2011, y ratificado por el Ecuador en octubre de 2013 mediante decreto ejecutivo. El Consejo Nacional de Igualdad de Género, actual Comisión de Transición, consciente de que este instrumento contribuye a reforzar las normas internas y que beneficia mayormente a las mujeres que están en esta actividad, realizó un seguimiento de cerca al proceso de aprobación, desde el informe técnico realizado en el Ministerio de Relaciones Laborales, el dictamen que hace la Corte Constitucional, hasta la aprobación por parte de la Asamblea y su final ratificación. Estamos conscientes de que esta ratificación muestra el compromiso de nuestro Estado en cuanto a las normas laborales internacionales, a fin de proteger los derechos de las y los trabajadores, fomentar la equidad, y establecer reglas claras sobre las relaciones laborales y la prioridad del trabajo como valor humano sobre el capital. Como Mecanismo de Género del Estado ecuatoriano consideramos de vital importancia que las mujeres y toda la sociedad cuenten con esta información sobre los instrumentos internacionales que ratifica el país en el marco de garantizar los derechos humanos de las ecuatorianas y los ecuatorianos, en miras de aportar a la construcción de una sociedad orientada al Buen Vivir.
URI : http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/4452
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