Gestión pública con gerencia empresarial para el desarrollo sostenido en el Ecuador

Abstract

Los retos del nuevo milenio han acelerado los procesos de integración y globalización, en los que la productividad se manifiesta en las ventajas competitivas y comparativas que el sector privado con respaldo del sector público están en capacidad de asumir y responder; ventajas que se pueden mantener y desarrollar mediante planes adecuados de modernización e innovación, que demandan procesos de descentralización, desconcentración y mayor autogestión, así como de la mayor tecnología posible cimentada en el permanente desarrollo del conocimiento, de la investigación; factores fundamentales del proceso de crecimiento sostenido.

En el Ecuador el reto de la modernización no puede postergarse más. El país, en las dos últimas décadas, no ha encontrado un modelo económico estable y duradero, motivo por el cual ha debido afrontar continuos procesos de ajustes políticos y económicos que, pese a los esfuerzos desplegados y duras decisiones asumidas, no ha logrado finalmente, mejorar la calidad de vida de los ecuatorianos y disminuir las serias distorsiones sociales.

La modernización de las instituciones y empresas que el Estado tiene a su cargo, deben tener presente que las funciones y actividades no sólo deben medirse en términos de rentabilidad financiera sino que deben complementarse con criterios de rentabilidad social y productiva, de amplia cobertura, para garantizar al mayor número de ciudadanos el acceso a recibir y participar en la producción de bienes y servicios eficientes, caracterizados por una gestión transparente y ágil; que rescate la confianza en la institucionalidad pública, y que, permita a éste importante sector, constituirse en actor protagónico del cambio y del proceso de transformación y modernización que aspira la Patria.

El tema a desarrollarse en la presente investigación se denomina: “Gestión Pública con Gerencia Empresarial, para el Desarrollo Sostenido en el Ecuador”. Su título permite inferir los propósitos del estudio; por una parte, un proceso de transformación, que exige identificar las nuevas estrategias de gestión moderna empresarial que se están aplicando en diversos entornos organizacionales, tanto en el sector público como en el sector privado, en el ámbito nacional e internacional y, por otro lado, tomar en cuenta, las diversas implicaciones y connotaciones políticas, económicas y sociales, que demanda su aplicación.

Los procesos de cambio y modernización del Estado tienen la óptica productiva de la modernización empresarial, ella debe solventarse sobre la base de las tecnologías, medios y mecanismos que han conducido al éxito empresarial. El Ecuador, luego de este proceso de transformación, deberá enfrentar el reto del desarrollo sostenido, lo que significa que los cambios en el aparato productivo deben mantener, de forma prioritaria, el crecimiento constante, sin declinaciones negativas, en beneficio de la sociedad ecuatoriana.

La presente investigación tendrá como principal propósito determinar las estrategias de la administración empresarial moderna, que podrían ser aplicadas por las distintas entidades y empresas del sector público para alcanzar un mejor desarrollo de su gestión, elevando significativamente sus índices de eficiencia (relación entre los resultados alcanzados y los recursos empleados) y eficacia (relación entre los resultados alcanzados y los resultados previstos), fortaleciendo la imagen de confianza y credibilidad de todos los organismos que conforman el aparato estatal, optimizando y potenciando los objetivos y resultados que contribuyan a un mayor desarrollo y crecimiento sostenido del país