Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/59
Título : Desarrollo de un modelo de gestión por competencias para FAME Complejo Industrial, empresa perteneciente al HOLDINGDINE S.A.
Autor : Parra Gallardo, María Augusta, Ing.
Palabras clave : GESTIÓN POR COMPETENCIA
HOLDING DINE
Fecha de publicación : 2007
Editorial : QUITO/IAEN/2007
Citación : " Parra Gallardo, María Augusta, Ing. Desarrollo de un modelo de gestión por competencias para fame complejo industrial, empresa perteneciente al holdingdine s.a. Quito, 2007, 155 p. Maestría en alta gerencia"
Resumen : El presente trabajo busca mostrar que la gestión del capital humano en las empresas del Holdingdine S.A. puede mejorar a través del desarrollo e implementación de un Sistema de Gestión por Competencias. El Holding Dine S.A. es una corporación que tiene definida su misión, visión, objetivos y principios de una manera clara y detallada, ante lo cual su personal y el de sus empresas subsidiarias se conduce de una manera responsable para así, mantener el estándar de calidad en los diferentes productos y servicios que ofrecen. El manejo del capital humano ha constituido una gran debilidad, no se ha podido consolidar el trabajo corporativo desde la matriz para gestionar los subprocesos del Capital Humano que permitirían mejorar su gestión y aumentar la rentabilidad de las empresas y del Holding Dine S.A.
URI : http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/59
Aparece en las colecciones: Maestría en Alta Gerencia (D)

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
IAEN-035-2007.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO2,65 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons