Revista IAPEM - Gestión de lo Público - Número 61, Mayo-Agosto, 2005

Abstract

En la perspectiva de la reforma del Estado, la administración pública es motivo de revisión, depuración, mejoramiento y afinación de las atribuciones que tiene a su cargo, lo cual implica que se desenvuelve en facetas exigentes del quehacer público que responden a exigencias viejas y nuevas de la sociedad civil. En un sentido de propuesta, la reforma del Estado debe favorecer el mejoramiento de la administración pública, ya que de la misma depende que la sociedad acceda a etapas de desarrollo y prosperidad, debido a que no se pueden garantizar con el concurso exclusivo de los agentes del mercado. Sin incurrir en dicotomía alguna, es importante que las sociedades co-temporáneas tengan fórmulas de cooperación para que tanto la administración pública como los mercados, aporten los elementos que se necesitan para dar vigencia efectiva al interés general, reconociendo la importancia de la acción del Estado, porque garantiza el cumplimiento de las tareas estratégicas que el orden político, jurídico y social de la democracia proclama. Ante los imperativos del desarrollo económico con el bienestar social, el desempeño de la administración pública se enlaza con las necesidades materiales de la sociedad y con los proyectos que se orientan a conjugar calidad, eficiencia y ventajas comparativas, a fin de que la vida colectiva tenga rendimientos crecientes. Por eso, es necesario que las reformas a la administración pública tengan claridad de medios y fines para contribuir a que la vida estatal sea más funcional y efectiva. Los fines de la administración pública son la clave para destacar que la gobernación de la sociedad es proceso incompleto cuando se pretende disminuirla atendiendo a criterios empresariales, mercantiles y financieros. No hay incompatibilidad entre eficiencia y capacidades de gestión pública, motivo por el cual, la reforma de la administración pública debe incluir en su agenda esas categorías, pues son aspecto medular para fortalecer las tareas de dirección e implementación.