Proyecto del sistema de gestion de riesgos laborales para el Instituto de Altos Estadios Nacionales (IAEN): Reglamento Interno Seguridad y Salud en el trabajo (RISST)

Abstract

Con la finalidad de implantar el SGRL en el IAEN, me permito poner en consideración sugerencias técnicas respecto a la implantación del mencionado Sistema, con el objetivo de que las actividades realizadas en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con personal técnico especializado en la Institución redunde en resultados claros y concretos en beneficio de la misma, su productividad, sus trabajadores y la sociedad en general. Es indispensable que previo a elaborar la identificación y cualificación de riesgos, un documento técnico que tiene como finalidad prevenir los riesgos derivados del ejercicio del trabajo, se conozca cuáles son éstos y en qué magnitud se presentan en la Institución, lo cual se logra con el diagnóstico, identificación o examen inicial de riesgos, practicado por un especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. El examen inicial de riesgos constará en una matriz en que se evidencien factores de riesgo encontrados, procesos y la población expuesta. Conforme lo disponen tanto la legislación vigente como los Organismos de Control en la materia el Reglamento Interno de Seguridad y Salud el Trabajo, es el instrumento técnicos básico en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, de carácter indispensables parta el IAEN, el mismo que será elaborado conjuntamente con todos quienes forman parte del Instituto y para quienes irán los beneficios de su implantación. El RISST incluirá únicamente reglas de aplicación de los diferentes cuerpos legales relativos a la materia de la normativa vigente y que se ajustan al caso particular del IAEN. Los manuales, instructivos y procedimientos de trabajo se detallarán de acuerdo a las diferentes áreas o procesos de trabajo, en otros documentos que podrán considerarse anexos al presente y/o de uso interno en la Institución.