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Título : Guía para la formulación de indicadores de gestión para el Ministerio de CUltura, en base al modelo de cuadro de mando integral.
Autor : Robles Reina, Adriana Maribel, Ing.
Palabras clave : ECUADOR-MINISTERIO DE CULTURA
INDICADORES DE GESTIÓN
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
EVALUACIÓN DE GESTIÓN
GUÍA-INDICADORES DE GESTIÓN
Fecha de publicación : feb-2011
Editorial : Quito/IAEN/2011
Citación : Robles Reina, Adriana Maribel. (2011). Guía para la formulación de indicadores de gestión para el Ministerio de CUltura, en base al modelo de cuadro de mando integral. Trabajo de Investigación como Requisito previo a la Obtención del Título del Diplomado Superior en Evaluación de la Gestión Pública. Quito: IAEN. 45 p.
Resumen : El Primer capítulo desprende la importancia, el objetivo principal y la legalidad de la creación del Ministerio de Cultura, y que en este gobierno, se reconoció a la cultura como un pilar fundamental en la recuperación de la identidad nacional. En el segundo capítulo se presenta conceptos de indicadores de gestión y su utilidad en el Ministerio de Cultura. En el tercer capítulo se presenta una guía para la formulación de indicadores de gestión, para el Ministerio de Cultura de acuerdo a las cuatro perspectivas del cuadro de Mando Integral.
Descripción : 1.Análisis situacional de las herramientas que se encuentran utilizando el Ministerio de Cultura, para la evaluación de su gestión 2. Identificación de los objetivos estratégicos, y metas estratégicas del Ministerio de Cultura 3. Propuesta de guía para la formulación de indicadores de gestión para el Ministerio de Cultura de acuerdo a las perspectivas del cuadro de Mando Integral
URI : http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/2631
Aparece en las colecciones: Diplomado Superior en Evaluación de la Gestión Pública

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