Resumen:
El presente trabajo analiza la relación entre los convenios internacionales suscritos por el Ecuador y la legislación nacional, respecto del establecimiento de garantías y derechos laborales para trabajadores migrantes internacionales residentes en el país. El vertiginoso fenómeno laboral migratorio ha impulsado a la comunidad internacional a evidenciar la problemática del trabajo de migrantes en lo atinente a derechos, garantías, regularización de contrataciones laborales, condiciones de trabajo, obligaciones de las partes de la relación laboral, entre otras. Frente a la realidad de la migración laboral han surgido convenciones internacionales e iniciativas de organismos internacionales y regionales, que han ido creando legislación en procura de garantizar los derechos laborales, de ahí que la legislación internacional es el referente normativo primario para concordarlo con el conjunto normativo nacional. La Constitución de la República del Ecuador garantiza el derecho a migrar, a un trabajo digno, por lo que ha avanzado hacia una movilidad digna, ordenada y segura. En consecuencia, la política migratoria que brinda garantías y derechos laborales que regulan a trabajadores migrantes internacionales en el Ecuador guardarán armonía con los convenios y acuerdos internacionales que han sido suscritos por el país.
Descripción:
This paper analyzes the relationship between the international agreements signed by Ecuador and national legislation regarding the establishment of guarantees and labor rights for international migrant workers residing in the country. The rapid phenomenon of labor migration has driven the international community to highlight the issues related to the rights, guarantees, regularization of labor contracts, working conditions, and obligations of the parties involved in the employment relationship, among others. In response to the reality of labor migration, international conventions and initiatives from international and regional organizations have emerged, creating legislation aimed at guaranteeing labor rights. Thus, international legislation serves as the primary normative reference to be harmonized with the national normative framework. The Constitution of the Republic of Ecuador guarantees the right to migrate and the right to dignified work, thereby promoting orderly and secure mobility. Consequently, the migration policy that provides guarantees and labor rights for international migrant workers in Ecuador will be in harmony with the international conventions and agreements signed by the country.
