Incidencia del subsistema de capacitación en la gestión administrativa: caso EP Petroecuador.

Moreno Mejía, Andrea Romina

dc.contributor.author	Moreno Mejía, Andrea Romina
dc.date.accessioned	2023-01-25T17:17:04Z
dc.date.available	2023-01-25T17:17:04Z
dc.date.issued	2018-11
dc.identifier.citation	Moreno, A. (2018). Incidencia del subsistema de capacitación en la gestión administrativa: caso EP Petroecuador. Trabajo de Investigación previo a la obtención del título de Maestría en Gestión Pública. Quito: IAEN.	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/6176
dc.description.abstract	Este artículo analiza la gestión y capacitación profesional de la “Empresa Pública de Hidrocarburos del Ecuador, EP PETROECUADOR”, desde las reflexiones teóricas estructuralistas de la capacitación y la aplicación metodológica de la Evaluación de Eficacia y Eficiencia, aplicada a los y las funcionarias públicas que han atravesado por procesos de formación en dicha empresa. Se concluye así que la EP PETROECUADOR, posibilita la capacitación de sus servidores públicos mediante la implementación de programas de capacitación, los cuales se fundamentan en las necesidades reales de la Empresa, Competencias del Cargo y Evaluación del Desempeño.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Instituto de Altos Estudios Nacionales-IAEN	es_ES
dc.subject	Capacitación	es_ES
dc.subject	Puestos de trabajo	es_ES
dc.subject	Perfil	es_ES
dc.title	Incidencia del subsistema de capacitación en la gestión administrativa: caso EP Petroecuador.	es_ES
dc.type	Article	es_ES