Guía para la formulación de  indicadores de gestión para el Ministerio de Cultura, en base al modelo de Cuadro de Mando Integral

Robles Reina, Adriana Maribel

DSpace Principal
→
Monografías
→
Diplomado Superior en Evaluación de la Gestión Pública
→
Ver ítem

dc.contributor.advisor	Ullrich, Mauricio
dc.contributor.author	Robles Reina, Adriana Maribel
dc.date.accessioned	2012-03-27T14:38:44Z
dc.date.available	2012-03-27T14:38:44Z
dc.date.issued	2011-02
dc.identifier.citation	Robles Reina, Adriana Maribel. (2011). Guía para la formulación de indicadores de gestión para el Ministerio de CUUltura, en base al modelo de Cuadro de Mando Integral. Trabajo de investigación como requisito previo a la obtención del título de Diplomado Superior en Evaluación de la Gestión Pública. Quito: IAEN. 45 p.	es_ES
dc.identifier.uri	http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/2631
dc.description.abstract	El Primer capítulo desprende la importancia, el objetivo principal y la legalidad de la creación del Ministerio de Cultura, y que en este gobierno, se reconoció a la cultura como un pilar fundamental en la recuperación de la identidad nacional. En el segundo capítulo se presenta conceptos de indicadores de gestión y su utilidad en el Ministerio de Cultura. En el tercer capítulo se presenta una guía para la formulación de indicadores de gestión, para el Ministerio de Cultura de acuerdo a las cuatro perspectivas del cuadro de Mando Integral.	es_ES
dc.format.extent	45 páginas
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Quito, Ecuador	es_ES
dc.publisher	IAEN
dc.subject	MINISTERIO	es_ES
dc.subject	PRESUPUESTO DEL ESTADO	es_ES
dc.subject	GESTIÓN DE LA CALIDAD	es_ES
dc.subject	SISTEMA SOCIAL	es_ES
dc.subject	SISTEMA CULTURAL	es_ES
dc.title	Guía para la formulación de indicadores de gestión para el Ministerio de Cultura, en base al modelo de Cuadro de Mando Integral	es_ES
dc.type	Monografía