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dc.contributor.advisorUllrich, Mauricio-
dc.contributor.authorRobles Reina, Adriana Maribel-
dc.date.accessioned2012-03-27T14:38:44Z-
dc.date.available2012-03-27T14:38:44Z-
dc.date.issued2011-02-
dc.identifier.citationRobles Reina, Adriana Maribel. (2011). Guía para la formulación de indicadores de gestión para el Ministerio de CUUltura, en base al modelo de Cuadro de Mando Integral. Trabajo de investigación como requisito previo a la obtención del título de Diplomado Superior en Evaluación de la Gestión Pública. Quito: IAEN. 45 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/2631-
dc.description.abstractEl Primer capítulo desprende la importancia, el objetivo principal y la legalidad de la creación del Ministerio de Cultura, y que en este gobierno, se reconoció a la cultura como un pilar fundamental en la recuperación de la identidad nacional. En el segundo capítulo se presenta conceptos de indicadores de gestión y su utilidad en el Ministerio de Cultura. En el tercer capítulo se presenta una guía para la formulación de indicadores de gestión, para el Ministerio de Cultura de acuerdo a las cuatro perspectivas del cuadro de Mando Integral.es_ES
dc.format.extent45 páginas-
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito, Ecuadores_ES
dc.publisherIAEN-
dc.subjectMINISTERIOes_ES
dc.subjectPRESUPUESTO DEL ESTADOes_ES
dc.subjectGESTIÓN DE LA CALIDADes_ES
dc.subjectSISTEMA SOCIALes_ES
dc.subjectSISTEMA CULTURALes_ES
dc.titleGuía para la formulación de indicadores de gestión para el Ministerio de Cultura, en base al modelo de Cuadro de Mando Integrales_ES
dc.typeMonografía-
Aparece en las colecciones: Diplomado Superior en Evaluación de la Gestión Pública

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