Reforma tributaria y su incidencia en las organizaciones de la economía popular y solidaria del cantón Bolívar, provincia de Manabí

Abstract

El presente trabajo se enfocó en el análisis de las recientes reformas fiscales en Ecuador y su impacto en las organizaciones de la Economía Popular y Solidaria (OEPS) en el cantón Bolívar de la provincia de Manabí. El estudio empleó un enfoque descriptivo y cuantitativo, con datos recopilados a través del análisis de documentos y encuestas para explorar el problema y determinar los factores críticos. Las reformas fiscales recientes incluyen la Ley Orgánica para el Desarrollo Económico y la Sostenibilidad Fiscal (LODESF, 2021), que introduce cambios en la tributación de la renta y los activos, y la creación del Régimen para Emprendedores y Empresas Populares (RIMPE); entre los beneficios esperados están la facilidad para el cumplimiento tributario a pequeños contribuyentes, la presunción tributaria aplicada al IR de las OEPS y las reglas simples para el cálculo del pago de impuestos. La aplicabilidad de la LODESF viabiliza la facilidad de declarar de manera semestral a las organizaciones, aunque el cálculo se efectúe sobre los ingresos brutos y no sobre las utilidades. Esta aplicabilidad desarrolla la posibilidad de oportunidades por parte de las organizaciones, fundamentalmente aquellas pertenecientes al sector microempresarial, donde se desarrolla dinamismo a la economía, generación de empleo y tributación fiscal. En consecuencia, se considera que la aplicabilidad de los instrumentos reformados, es viable y facilita la gestión del pago tributario de las organizaciones en el contexto de la EPS del Ecuador. Socioeconómicamente, la investigación evidenció tres indicadores de rentabilidad financiera con flujos dinámicos, resultados positivos y negativos de tendencia indistinta; mientras que para el ROS y ROA fue positivo en un 3 y 18% respectivamente, para el caso del ROE fue negativo en un 5%. Otros indicadores positivos para el sector de las OEPS fue el de capital disponible que se incrementó en un 2%, mientras que los dividendos se incrementaron en un 1%, la cantidad de empleados requerida creció en un 7%, mientras que el rubro de gasto por nómina se incrementó en un 2%, lo que socioeconómicamente es significativo por la existencia de demanda por mano de obra.