Efectos del control interno en la ejecución presupuestaria de Petroamazonas EP en el período 2014 – 2019.

Abstract

Las instituciones en general y con mayor énfasis las instituciones del Estado, buscan la optimización de los recursos disponibles para alcanzar las metas organizacionales mediante el análisis de diversos factores técnicos, financieros, administrativos y antrópicos apoyadas por el control interno, el cual si bien no es una solución para todas las actividades que tiene una organización, sin duda es determinante en la consecución de los objetivos que persigue y la trascendencia de los mismos en el tiempo. La presente investigación, se centra en evaluar cómo el control interno influyó en la calidad de la ejecución presupuestaria de Petroamazonas EP en el período 2014 al 2019 en lo relacionado con los costos de producción y sostenibilidad. La metodología aplicada para la recopilación de datos y análisis de resultados, se basó en el enfoque mixto (cualitativo – cuantitativo); el tipo de estudio es descriptivo, ya que permitió describir la naturaleza y la composición de los fenómenos, en diferentes períodos de tiempo, como la evolución de la ejecución presupuestaria, el costo de producción y la producción alcanzada por la organización en cada año dentro del período en estudio; la revisión de documentos como informes de gestión, informes auditados e informes de producción; y la entrevista, se constituyeron como herramientas para obtener la información. Del análisis de los resultados, se pudo establecer que en los períodos analizados, Petroamazonas EP efectuó inversiones que no generaron valor agregado para el cumplimiento de los objetivos de la Empresa y en consecuencia afectaron a sus costos de producción y a los resultados programados; así mismo, el constante cambio de autoridades y estilos de gestión, así como la absorción de otras empresas provenientes del sector privado, provocaron una cultura organizacional reacia al cambio y proclive a caer en errores por omisión, desconocimiento e inobservancia de la legislación por parte de los servidores y trabajadores, lo que provocó pérdidas de recursos financieros por reprocesos o falta de aplicación de las normas legales, reglamentarias y de la normativa interna de la EP.