El reingreso al servicio público bajo la modalidad de nombramiento a periodo fijo, en los funcionarios impedidos de ejercer un cargo público por haber recibido compensación económica por retiro voluntario

Abstract

Esta investigación analiza la aplicación de la Ley Orgánica del Servicio Público, en lo atinente al reingreso al sector público, en la modalidad de nombramiento a periodo fijo, y la pertinencia o no de la remoción de un funcionario que, al momento de su reingreso al sector público, tenía impedimento legal para ejercer un cargo, función o dignidad pública, por haber recibido compensación económica por renuncia voluntaria. Para el efecto, se utiliza un enfoque cualitativo desde el estudio del caso de un Vocal del Consejo de la Judicatura designado por un Consejo de Participación Ciudadana y Control Social Transitorio, dotado de competencias extraordinarias en virtud del referéndum del 4 de febrero de 2018. La estrategia metodológica para aplicarse es de tipo empírico no experimental, ya que se abordarán situaciones reales no hipotéticas, y no se tendrá control sobre las variables independientes porque ya ocurrieron los hechos; en consecuencia, se limitará a la observación de situaciones ya existentes dada la incapacidad de influir sobre las variables y sus efectos. Se analizará el contenido del material digital generado por el Ministerio del Trabajo, el Consejo de Participación Ciudadana y Control Social, Comisión Técnica del Consejo de la Judicatura, Corte Constitucional, Unidad Judicial de Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia con sede en la parroquia Iñaquito y la Sala Especializada de lo Civil y Mercantil de la Corte Provincial de Justicia de Pichincha.