1. Repositorio Digital IAEN
  2. Artículos Científicos
  3. Derechos y Justicia
  4. Maestría en Derecho mención en Estudios Judiciales (AC)
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/4821
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorFiguera Vargas, Sorily Carolina-
dc.contributor.authorCalva Suárez, Yorky Anatoly-
dc.date.accessioned2018-03-07T20:11:23Z-
dc.date.available2018-03-07T20:11:23Z-
dc.date.issued2017-12-
dc.identifier.citationCalva Suárez, Yorky Anatoly. (2017). Protección a mujeres embarazadas contratadas por servicios ocasionales al amparo de la Losep durante los años 2014 y 2015 en las provincias de Loja y Zamora Chinchipe. Trabajo de investigación previo a la obtención del título de Magister en Derecho con Mención en Estudios Judiciales. Quito: IAEN. 42 p.es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/4821-
dc.descriptionIn this article we will focus on highlighting the mechanisms of protection that the Ecuadorian constitution has developed in favor of pregnant women, from the point of view of human dignity, approaches to gender, equality, non-discrimination and labor rights. Specifically, the employment relationship under the LOSEP is dealt with through the contract for occasional services and the violation of rights caused by the decision of unilateral termination in advance of the contract towards pregnant women being a priority attention group. The analysis of the proposed topic would not be complete without analyzing judicial cases that reflect the problematic analyzed, so that we can highlight whether judicial decisions (judicial guarantees or ordinary justice) consider and project gender approaches in favor of pregnant women.es_ES
dc.description.abstractEn el presente artículo nos centraremos en evidenciar los mecanismos de protección que ha desarrollado la propia constitución ecuatoriana en favor de las mujeres embarazadas, desde la óptica de la dignidad humana, enfoques de género, igualdad, no discriminación y los derechos laborales. De forma específica se aborda la relación laboral al amparo de la LOSEP por medio del contrato de servicios ocasionales y la violación de derechos suscitada por la decisión de terminación unilateral de forma anticipada del contrato hacia las mujeres embarazadas siendo un grupo de atención prioritaria. El análisis del tema propuesto no estaría completo sin analizar casos judicializados que reflejen la problemática analizada, de modo que podamos evidenciar si en las decisiones judiciales (de garantías jurisdiccionales o justicia ordinaria) se consideran y proyectan enfoques de género en favor de las mujeres embarazadas.es_ES
dc.format.extent42 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito , Ecuadores_ES
dc.publisherIAEN-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectCONDICIONES DE EMPLEOes_ES
dc.subjectDERECHOS DE LA MUJERes_ES
dc.subjectPROBLEMA SOCIALes_ES
dc.subjectPOLÍTICAS PÚBLICASes_ES
dc.subjectGÉNERO HUMANOes_ES
dc.titleProtección a mujeres embarazadas contratadas por servicios ocasionales al amparo de la Losep durante los años 2014 y 2015 en las provincias de Loja y Zamora Chinchipees_ES
dc.typeArtículos Científicoses_ES
Aparece en las colecciones: Maestría en Derecho mención en Estudios Judiciales (AC)

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
ARTÍCULO CIENTÍFICO Calva Suárez Yorky Anatoly.pdf1,01 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del ítem


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons