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Tipo de material : masterThesis
Título : Incidencia del Tratado de Libre Comercio en el manejo de las relaciones laborales en el Ecuador
metadata.dc.contributor.advisor: Granizo Mantilla, Magdalena
Autor : Guerrón Ayala, Santiago
Palabras clave : TRATADO DE LIBRE COMERCIO;COMERCIO EXTERIOR;DESARROLLO ECONOMICO;RELACIONES LABORALES
Fecha de publicación : jun-2005
Editorial : Quito, Ecuador
IAEN
Citación : Guerón Ayala, Santiago. (2005). Incidencia del tratado de libre Comercio en el manejo de las relaciones laborales en el Ecuador. Trabajo de investigación como requisito previo a la obtención del título de la Maestría en Seguridad y Desarrollo con Mención en Gestión Pública y Gerencia Empresarial. Quito: IAEN. 134 p.
Resumen : La Constitución Política de 1929, inspirada por las Constituciones Mexicana de 1917 y Alemana de 1919, incorporó en su texto un conjunto de principios, derechos y garantías relativos al trabajo, en consideración de la escasa capacidad de los trabajadores individualmente considerados, para negociar las condiciones de trabajo con sus empleadores; inaugurándose así, el denominado constitucionalismo social, cuyas principales instituciones han ido perfeccionándose, en los sucesivos cuerpos constitucionales que se han expedido en nuestro país. Esta irrupción del Estado en las relaciones entre los particulares, está fundamentada en la necesidad de equilibrar desigualdades económicas para viabilizar, en forma efectiva, la igualdad ante la ley. Teniendo como telón de fondo al Consenso de Washington, desde inicios de la década de los noventa del siglo pasado, el Estado ecuatoriano, inició su proceso de modernización, con el entusiasta impulso de ciertos grupos económicos y sectores de opinión, que veían en las actividades por él asumidas y su tamaño, el origen de todos los males que padecía el Ecuador.
Páginas : 134 páginas
URI : http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/339
Aparece en las colecciones: Maestría en Seguridad y Desarrollo con mención en Gestión Pública y Gerencia Empresarial

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