http://localhost:80 Repositorio IAEN és el depósito institucional que tiene por objecto recoger , organizar y preservar material digital de investigación. Mon, 16 Jan 2012 21:44:21 GMT 2012-01-16T21:44:21Z http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/133 Título : La administración del talento humano eficiente y eficaz del Registro Civil para la satisfacción de necesidades del cliente interno y externo, optimizando el desarrollo sostenible del Ecuador. Autor : Vásconez P., Fernando Resumen: Hasta hace muy pocos años las leyes que gobernaban el progreso personal en el mundo del trabajo estaban casi únicamente circunscritas al amiguismo, el nepotismo y el favoritismo por un lado y, al historial académico (y a la experiencia) del empleado por el otro. De hecho, cuanto más quería crecer una empresa, más importancia concedía a los estudios y a la formación básica de sus empleados, y menos a los nexos personales con la dirección. Pero en nuestro competitivo mundo actual, este enfoque para la selección y promoción del empleado en la organización ha resultado insuficiente para dotar a las empresas de la necesaria capacidad de gestión para poder sobrevivir. Personas con impecables historiales académicos han resultado un fracaso como directivos o empleados, y aunque con menos frecuencia, también se ha dado el caso contrario. La formación básica sigue siendo un ingrediente necesario para el éxito profesional, pero ya no es suficiente. Tue, 01 Jan 2002 00:00:00 GMT http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/133 2002-01-01T00:00:00Z http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/422 http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/422 http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/110 http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/110 http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/107 http://repositorio.iaen.edu.ec/handle/24000/107